一、招聘職位

工程經理1名

二、招聘條件

應聘人員應具有良好的道德素質、法治素養和職業操守,有較強的事業心和責任心。并具備以下資格條件:

1、本科及以上第一學歷,工程師及以上專業技術職稱。

2、年齡在30歲以上,45歲(含)以下。

3、身體健康。

4、有國企大型設計院分院副院長或民企設計院副院長及以上崗位工作經驗。

5、持有國家注冊的職業資格證書者優先。

三、崗位待遇

職位工資實行底薪+績效制；底薪遵循當前設計市場相應條件薪酬水平,具體面議；績效與本人對企業效益貢獻程度(即當年公司經營情況)掛鉤,具體面議。

四、招聘程序

1、報名：應聘人員在規定時間內,將報名材料(包括報名表、身份證、學歷和學位證書、工作業績證明材料等掃描件,以電子郵件形式發送到指定郵箱(郵件主題設為“應聘總經理崗位+姓名”）

2、資格初審：報名結束后3個工作日內,招聘單位根據招聘崗位條件對報名人員進行資格審核,并通過電子郵件或電話向報名人員反饋初審結果。

3、集中面試：對符合面試條件的人選,集中面試。

4、確定人選：根據面試結果,確定錄用人選后,按相關規定辦理入職手續。

5、聘用：確定錄用人員試用期6個月,試用合格者正式聘用,聘期為三年。聘期滿后根據雙方意愿,再行協商是否續約。